BUJ/AVP/19/010 

Avis de Vacance de Position 

La Représentation du Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés au Burundi lance un avis de vacance de position pour le recrutement d'un(e) Associé(e) de la base de données du bureau du HCR Bujumbura. La position est ouverte aux candidats internes et externes.  

• Titre du Poste : Associé (e) de la base de données (1 position)
• Numéro de Poste :  10003269 
• Lieu d'Affectation : Bureau du HCR - Bujumbura
• Durée du Poste : 1 an (Possibilité de renouvellement)
• Type de contrat : Durée déterminée
• Dès que possibleDate d'Affectation : 
• Catégorie et Grade : Services Généraux, GL6 
• Date limite de publication : 18 juillet 2019 

1. Attributions et responsabilités  

Sous la supervision de l'Administrateur Principal chargé de la Protection, le/la titulaire sera chargé(e) des fonctions suivantes : 

• • Assurer l'administration et le support technique des bases de données utilisées dans l'opération, y compris la planification et la supervision des exercices liées à la collecte, la saisie et la vérification des données, production de rapports standards et ad hoc.
• • Produire des rapports statistiques basés sur les formats standards de reporting et des rapports ad hoc. des graphiques et des tableaux tel que requis par la direction. Ces rapports devront inclure des graphiques et des tableaux.
• • Assurer la formation, si nécessaire, du personnel du HCR et des partenaires dans les aspects liés à la gestion des données.
• • Possibilité de collaborer avec le chargé des Systèmes d'Information Géographique afin d'assurer une compatibilité et une cohérence des données.
• • Assurer l'administration, la sécurité, l'archivage et la sauvegarde des bases de données.
• • Aider au développement de nouvelles applications/bases de données nécessaires au bon déroulement des opérations du HCR.
• • S'assurer que les bases de données du client sont à jour en identifiant et en gardant ce qui est pertinent et précis d'une manière accessible.
• • Appuyer les activités d'enregistrement et de vérification des personnes sous le mandat de HCR notamment le support technique et l'assistance sur site de ProGres.
• • Appuyer les activités liées au rapatriement volontaire.
• • Accomplir d'autres tâches qui lui seront confiées. 

2. Qualifications et compétences requises 

• • Niveau secondaire avec formation en technologie de l'information de gestion des bases de données ou ou autres domaines afférents ;
• • Une expérience minimale de 6 ans dans un domaine similaire ;
• • Maîtrise de l'outil informatique et des systèmes de gestion de base de données ;
• • Avoir une excellente connaissance du Français et un bon niveau en Anglais ; une bonne connaissance des langues locales et des institutions locales ;
• • Etre capable de travailler en équipe, sous pression et avec un minimum de supervision, avoir un esprit de planification et d'organisation ;
• • Faire preuve d'intégrité, de professionnalisme, de discrétion, de disponibilité et de flexibilité. 

3. Autres compétences souhaitables 

• • Capacités de formation ;
• • Connaissance des programmes et activités du HCR ;
• • Connaissance technique de GIS. 

Nota Bene

• • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
• • Les dossiers de candidatures doivent comprendre : 
• Une lettre de motivation adressée à la Représentante du HCR au Burundi,
• Une copie de Fact Sheet ou CV actualisé. 
• • Si vous souhaitez être considéré(e) pour cette vacance de position, veuillez envoyer votre dossier sous format compressé avec les documents signés et scannés à l'adresse email bdiburec@unhcr.org avec objet "Candidature à la position n° 10003269" au plus tard le 18/07/2019 à 16H00'. 
• • Seul(e) s les candidat(e)s sélectionné (es) seront notifié(es) pour les entretiens et tests écrits. 
• • Les demandes reçues après la date limite de ublication du poste (18/07/2019) ne seront pas  considérées.